Управління груповою динамікою. Модуль 2. Школа ICBT

День 1

1. Поняття групової динаміки.
2. 4 етапи розвитку групи і поведінка тренера на кожному з етапів:

• знайомство,
• розподіл ролей,
• конструктивна робота,
• завершення роботи.

1. Ролі учасників тренінгу.
2. Кінометафора як метод, що посилює інтерес та знімає напруження групи.
3. 3 способи роботи з кінометафорою.
4. Групова дискусія як метод системної дії в бізнес-тренінгу:

• цілі бізнес-навчання, які можна розв’язати за допомогою групової дискусії,
• алгоритм проведення.

1. Вплив групової дискусії на групову динаміку.
2. Тренер як процедурний лідер.
3. Основи конфліктології:

• природа конфлікту,
• конструктивний стан і поведінка в конфліктній ситуації.

День 2

1. 5 зон повідомлення і вміння тренера працювати в кожній із зон:

• інформаційна зона,
• сфера почуттів,
• підтекст,
• самовираження,
• вплив,
• як «зашумлені» послання зробити чистими,
• як побудувати стратагему роботи з групою, виходячи з мотивів групи.

1. Управління увагою групи в роботі з питаннями за допомогою техніки «Парафраз».
2. Соціометрія у тренінгу як метод експрес-діагностики і корекції стану групи:

• соціометрія «Картина»,
• соціометрія «Місто майстрів»,
• соціометрія «Дерево»,
• соціометрія «Медалі»,
• соціометрія «М’яч»,
• соціометрія «Клубок».

1. Ситуація випадіння окремих учасників з групового процесу. Як тренеру включить їх в роботу.
2. Як мобілізувати групу на роботу.
3. Методи зміни емоційного стану учасників.
4. Методи зняття втоми та напруги з групою.

День 3

1. Вміння слухати і спостерігати – основа в роботі тренера.
2. Використання тестів як метод у бізнес-тренінгу:

• проективні, лабілізаційні тести і опитувальники,
• які задачі можна вирішити за допомогою тестів,
• вплив на групову динаміку.

1. Технологія роботи з можливою агресією в групі.
2. «Ключові» кроки тренера при роботі з супротивом, ситуаціями розбіжностей.
3. Пантоміма як метод бізнес-тренінгу:

• цілі бізнес-навчання, які вирішуються за допомогою пантоміми,
• алгоритм проведення,
• вплив на групову динаміку.

1. Шеринг як метод вирівнюваня психоемоційного стану в групі:

• алгоритм проведення шеринга,
• значимість позиції тренера в шерингу.

День 4

1. Голос як інструмент вплив на групову роботу:

• тон друга,
• тон чарівника
• тон Воїна,
• тон Мудреця.

1. Складові успішної самопрезентації тренера:

• принцип авторитету,
• принцип просування.

1. Типи особистості тренера і зв’язок особистісних особливостей зі стилем ведення групи:

• тестування учасників Школи проективний тест «Карта внутрішнього світу»,
• обговорення результатів.

1. Способи самовідновлення тренера по 4-м сферам життя.

• Печерская Наталия, компания «Accord Consulting»
  Очень довольна своим участием и работой на тренинге. Тренер профессионал, друг и наставник. Тренер просто супер! Первый раз вышла к группе как тренер. В ближайшее время после тренинга на практике планирую использовать такие знания как: работа с группой, самопрезентация, методы восстановления баланса.
• Чайка Антонина, компания «Киевстар»
  Аня, настоящий живой тренер! Наилучший пример бизнес-тренера в моей практике\жизни. Аня, спасибо! Наиболее ценными были знания по работе с агрессией в группе, понимание как подвести группу к осознанию и умению разделить ответственность вместе с группой. Этапы групповой динамики, влияние на них ролей. Всего хватило! Все было оптимально!
• Скорик Тетяна, компанія «Ciklum»
  Як завжди Аня – приклад, який надихає. Найбільш цінним надбанням на тренінгу були знання по етапам, ролям та самопрезентація. Найближчим часом планую використовувати у практиці групову дискусію.
• Мороз Лилия, компания «СофтЛайн»
  Свое участие на тренинге могу оценить на 10 из 10. Представлена интересная подача материала, много личных кейсов и рекомендаций, что для меня очень важно. Наиболее ценным приобретением на тренинге было 4 канала сообщения-взаимодействия, балансная модель

---

---

 

Школа ICBT: 11 500 грн.

Знижки на навчання:

Оплата від фізичних осіб:

• При оплаті 1-ого модуля – знижка 10%
• При оплаті 4-х модулів єдиною платіжкою – знижка 15%

Оплата від юридичних осіб (без урахування ПДВ):

• При оплаті 4-х модулів єдиною платіжкою – знижка 10%.

*Знижки не сумуються.

Подати заявку