Центр Бізнес-Навчання «Golden Staff» з 2002 року займає провідні позиції в корпоративному сегменті на ринку професійного розвитку персоналу в Україні.

Центр пропонує авторські методики та комплексні проекти навчання міжнародного рівня для індивідуального і корпоративного професійного розвитку.

 

 

Ексклюзивні та авторські проекти Центру Бізнес-Навчання «Golden Staff»

Юрій Кравченко коуч, організаційний консультант, тренер www.coachschool.com.ua Надіслати заявку

Школа Організаційного Коучинга (ШОК) Єдиний на Україні сертифікаційний курс навчання із організаційного коучингу Ліцензія і супервізія Вісбаденської Академії Позитивної Психотерапії (WAPP), Німеччина 180 академічних годин, от 15 інтервізійних зустрічей 5-модульна програма: Основи коучинга. Лайф-коучинг Індивідуальний бізнес- коучинг Системний організаційний коучинг Коучинг проектів і команд Супервізія. Сертифікація учасників Документ про закінчення – міжнародний сертифікат, Wiesbaden Academy, WIAP, Німеччина Процес навчання коучингу в Школі ШОК побудований за циклічним принципом оновлення досвіду і формування нових практичних компетенцій коуча (модель циклічного навчання Колба-Фрая).

 

Марина Таран сертифікований бізнес-тренер, коуч, HR Generalist http://peregovory.com.ua Надіслати заявку

Школа Переговорник.UA Школа переговорника проводить навчання різним стилям і навикам ведення ділових переговорів, озброює своїх слухачів сучасними інструментами ефективного спілкування і управління опонентами.  Програма підготовки переговорників розроблена для всіх, хто приймає участь в переговорах (зустрічах, телефоном) і включає в себе тренінги на теми: Strate-Г: практикум по переговорам (2 дні) FaceReader: все написано на обличчі (2 дні) orAtoR: мовне айкідо та аргументація (2 дні) Формула Al Pacino: магнетичний погляд (1 день) Voice-building: гіпнотичний голос (1 день) Навчання в школі можна пройти як комплексно, так і окремо по кожній програмі. Випускники школи  здають екзамен і отримують сертифікат «Переговорника».

 

 

Корпоративні програми Центру Бізнес-Навчання «Golden Staff»

З 2003 року Центр Бізнес-Навчання «Golden Staff» успішно працює на ринку корпоративного бізнес-навчання і пропонує своїм клієнтам:

1. Тренінгові проекти – окремі тренінги або серії тренінгів, індивідуально розроблені під задачі Вашого бізнесу. Теми тренінгів: продажі, переговори, управління персоналом, управління проектами, серії тренінгів для менеджерів з персоналу, тренінги командоформування, логістика.
2. Комплексні навчальні проекти:

• Розробка корпоративних компетенцій,
• Оцінка персоналу,
• Визначення потреби в розвитку компетенцій персоналу,
• Формування плану навчання з використанням найбільш ефективних форматів навчання під даний запит: індивідуальний і командній коучинг, тренінг, воркшоп, супервізії;
• проведення навчання і інтеграції отриманих знань в практичну діяльність учасників із використанням коучингових технологій.

На сьогодні Центр Бізнес-Навчання успішно провів понад 1500 тренінгових проектів і понад 30 комплексних навчальних проектів.

Детальніше про розробку алгоритму корпоративного навчання

 

 

Стратегічні сесії

Один із найбільш гнучких та ефективних методів при розробці нової стратегії, внесенні корегувань/змін у затверджену стратегію – стратегічні сесії з використанням методу фасилітації ТоР®. 

Проведення стратегічних сесій дозволяє оперативно реагувати на зміни бізнес-середовища, приймати зважені управлінські рішення, адаптувати до змін персонал компанії.

Наш Центр спеціалізується на застосуванні унікального методу при стратегічному плануванні – партисипативній фасилітації ТоР®

Детальніше

 

 

Клієнти